县人大视察劳动争议调解仲裁工作

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22日下午，县人大组织人大代表对《劳动争议调解仲裁法》贯彻执行情况进行视察。县人大常委会副主任江尧琥、朱正淮、王从华参加活动。
近年来，县人力资源和社会保障局着力完善调解仲裁工作机制，积极推进仲裁机构实体化建设和自身建设，着眼“城乡联动、整体推进”，健全全县“县、乡、村（企）”662个调解组织平台，构筑劳动人事争议“大调解”机制。目前已形成具有自身特色的援、调、裁、审多机构整合、多制度衔接、系统完整的调解仲裁一体化劳动人事争议办案机制。2012年以来，县劳动人事争议仲裁院共接处各类劳动人事争议案件1373起，涉及金额2746万元，其中调解结案1128起，涉及金额2140万元；裁决结案245起，涉及金额606余万元，分别占案件结案总数的82%、18%。
视察组先后察看了县人才市场、劳动人事争议调解仲裁委员会等地，听取了相关情况介绍，充分肯定县人力资源和社会保障局在劳动争议调解中所取得的成绩，要求进一步加强相关法律的贯彻实施，规范劳动关系，维护执法效果与社会效果的统一；加大对《劳动争议调解仲裁法》的宣传力度，充分发挥好法院、工会、司法等联席会议单位的作用；加强劳动仲裁网络建设、队伍建设，完善调处机制，构建和维护和谐稳定劳动关系新局面。